市优抚医院举行业务骨干进修欢送会

为加紧落实医院人才培养计划，实施人才新旧动能转化，提高人才培养质量，提升医院综合竞争力，我院特选派郑梦思、刘欢两名业务骨干赴湘雅二医院进行为期6个月的进修学习。9月9日下午，我院为两名人员组织了欢送座谈会。

座谈会上，业务院长李天龙介绍了此次进修的背景、意义和进修期间应该注意的有关事项，他指出此次进修机会来之不易，意义重大，两名业务骨要珍惜学习机会，尽快融入到新的学习和工作环境中去，带着问题学，带着责任学，将好的经验、技术和理念带回来，做到学有所成，学有所用。

院长杨精兵对进修医生提出三点要求，一要提高政治站位，充分认识到此次进修的重要意义；二要带着强烈的忧患意识和求知欲望，带着责任学，带着任务学；三要做好传帮带，进修结束后要将先进的经验、技术和理念带回来、传播开，为医院培养更多人才贡献力量。

近年来，我院高度重视人才培养工作，实行人才“走出去”与“引进来”双轮驱动。此次选派青年医师进修学习是我院人才“走出去”模式的一大举措。下一步，我院将进一步推进人才培养力度，拓展学习交流途径，全面提升医院管理和医疗专业技术队伍的整体素质和水平，为医院人才梯队建设和学科发展奠定基础。