市优抚医院召开职工大会审议通过绩效考核管理办法

8月25日上午，市优抚医院在八楼会议室召开职工大会，审议通过《行政职能科室奖励性绩效考核管理办法》和《临床科室工作人员奖励性绩效考核管理办法》，会议由支部书记、院长杨精兵主持。

副院长李天龙和副院长张璐分别对医院行政后勤和临床科室绩效考核办法的指导思想、考核原则、实施范围、核算范围及办法、绩效工资及考核管理等方面作了全面、详细说明。随后，由院办负责人和医务部负责人分别宣读《考核管理办法》具体内容。

经过与会职工投票表决，现场计票，绩效考核办法获得高票通过。

杨精兵在总结发言中强调，一要高度重视，推行绩效考核改革是助力医院等级创建工作，提升医院整体管理水平的有力举措之一。二要主动作为，不断增强工作积极性、主动性，不断提高履职能力和水平，为医院高质量发展贡献力量。