以“竞”展才 以“聘”选贤——黄冈市荣军优抚医院开展院长助理公开竞聘

为加强管理团队建设和领导力，储备优秀人才，拓宽管理干部选拔任用渠道，8月15日，黄冈市荣军优抚医院召开院长助理竞聘演讲答辩会。市退役军人事务局拥军优抚科科长潘朝辉，市荣军优抚医院全体班子成员、中层干部、在编职工代表参加，会议由医院党支部副书记、副院长唐婷主持。

经过前期宣传发动、报名自荐和资格审查，共有4名中层干部参加此次竞聘演讲。遵循公开、公平、公正、择优的原则，竞聘采用演讲和现场答辩两个环节进行。竞聘者以饱满的热情、良好的精神状态阐述了个人的基本情况、工作业绩、任职优势及未来工作设想等。演讲结束后，每位竞聘者对院领导提问的问题进行现场答辩，他们以对岗位职责的精准把握，对专业领域的精准剖析，对答辩问题的精彩回答，赢得了与会人员的阵阵掌声，现场气氛热烈而紧张。最后由全体参会人员根据综合表现现场打分，并当场宣布得分情况。

在最后的总结讲话中，院党支部书记杨精兵对此次院长助理竞聘活动的成功开展表示祝贺，他表示，开展此次竞聘是夯实医院管理队伍、提升治理效能的重要举措，亦是医院应对行业变革、抢抓高质量发展机遇、推进三级专科医院创建的战略抓手。通过搭建公平、公正、公开的竞争平台，充分释放医院的人才效能，让真才实学者脱颖而出，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，切实将竞聘机制转化为推动医院发展的内生动力。他号召全体职工以此次竞聘为契机，统一思想、凝聚共识、真抓实干，在岗位上深耕细作、勇毅前行，共同推动医院各项工作提质增效，为实现三级专科医院创建目标不懈努力。

会后，竞聘工作领导小组将按工作方案开展民主测评、考察等各项工作。