百舸争流 “竞”显风采——市优抚医院召开中层干部岗位竞聘演讲和民主测评大会

3月27日-28日，市优抚医院在八楼会议室召开中层干部岗位竞聘演讲和民主测评大会，医院领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加此次会议。

此次竞聘工作结合医院实际，旨在为进一步拓宽选人用人渠道，深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制，经院党支部委员会研究决定，报经市局党组审批同意，对全院行政后勤及临床科室中层干部岗位采用竞争上岗、公开选拔的方式进行。

竞聘大会上，37名竞聘者根据抽签顺序依次上台发表竞聘演讲，牢牢把握短短5分钟时间，他们中有疫情时期主动请缨的临床一线人员，有幕后为医院默默奋斗的行政后勤人员....他们以饱满的热情、真诚的态度、丰富的经历，举实例、列数据，结合竞聘岗位和自身工作实际从个人基本情况、工作业绩及今后工作的设想等方面进行演讲，会议现场掌声不断。

    竞聘演讲结束后，由班子成员、中层干部及职工代表分类进行了民主测评。下一步，将根据总成绩排名情况，统一组织考察。

人才建设是医院发展的根本动力，是医院实现高质量发展的重要基础。通过此次竞聘，进一步为我院职工搭建了成长进步的良好平台，有效激发了全院干部职工勇于担当的使命感，营造了积极向上的工作氛围，为实现医院高质量发展提供了强有力的组织保障。