乘势而上，奋楫笃行 ——黄冈市荣军优抚医院召开2025年工作会议

2月21日，市荣军优抚医院召开2025年工作会议，全面总结2024年工作，表扬一批先进集体和个人，并对2025年重点工作进行部署。市退役军人事务局党组书记、局长黄智利，局党组成员、副局长林国兵出席会议，医院全体班子成员、中层干部及职工代表参加会议。会议由院党支部书记杨精兵主持。

会议伊始，由医院党支部副书记、副院长唐婷同志宣读市荣军优抚医院《关于表扬2024年度考核优秀和先进科室先进个人的通报》，市局领导和院班子成员为先进集体、先进个人颁发荣誉奖牌、证书。

随后，雷振、雷泽春、刘欢、文建芳、孔凡等5位职工代表依次上台发言，大家立足岗位职责，讲担当、谈感悟、述启示、展未来，表决心，充分展现了医院干部职工昂扬向上、积极进取、勇挑重担的良好风貌。

医院牵头负责人李天龙作了题为《乘势而上求突破，攻坚克难开新局，全力以赴推动医院高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告指出，2024年，在市退役军人局党组的坚强领导下，全院干部职工凝心聚力、迎难而上，医院党建引领向“前”而行，业务发展向“稳”运行，服务保障向“优”提升，学科建设向“高”攀登，心理服务向“深”发力，合作协同向“实”而为，各项工作实现了新突破、取得了新成效，续写了医院高质量发展新篇章。

同时，他客观分析了医院目前存在的问题、面临的形势和机遇，并就新一年重点工作作出规划部署。他表示，2025年医院将紧紧围绕“一二三四五”的发展战略来开展工作。即锚定三级精神专科医院创建这一目标，立足优抚服务和医疗保障两大职能，深化心理健康、优抚医疗、精神卫生福利三项服务，实现业务增长、服务模式、技术项目、管理创新四个突破，筑牢“党建领院、质量立院、人才强院、文化润院、作风兴院”五项支撑，奋力开创医院高质量发展新局面。

市退役军人事务局党组书记、局长黄智利代表局党组对医院2024年工作给予了充分肯定，并对下步工作提出了希望和要求。她指出，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是医院打好打赢“三级医院创建”攻坚战的决胜之年。医院要锚定“打造区域精神医疗高地”目标，加快推进三级精神专科医院创建，要锚定“争创全省区域性优抚医院目标”，走稳走好“大专科、小综合”发展道路。在学科建设上，以重点专科为龙头，培育优势亚专科，打造特色科室；在服务保障上，完善退役军人健康服务体系，培塑优抚服务品牌；在深化改革上，推进管理体制与绩效分配改革；在协作帮扶上，要借助医联体平台，深化帮扶与合作共建，打破学科壁垒，突破技术瓶颈。

最后，就如何抓好抓实作风能力建设提出四点要求：一是以思想大解放引领观念转变。要向思维定式、固有模式、路径依赖开战，跳出黄冈看黄冈，站在未来看现在，科学分析形势，准确判断方位，对标对表先进。二是以能力大提升锻造干部队伍。要紧盯干部队伍能力上的短板弱项，紧扣年度重点任务，加强业务培训，提升培训实效。要组织岗位练兵比武，开展技能竞赛，营造争先创优、比学赶超良好氛围。三是以作风大转变展现医院风貌。要深入贯彻落实省委关于加强作风能力建设部署要求，要持之以恒改进作风，大兴忠诚履职之风、担当作为之风、苦干实干之风、勤俭节约之风、清正廉洁之风，以过硬作风保障医院高质量发展。四是以工作大落实凸显实绩实效。要坚持“干”字当头，做到谋发展自我加压、干工作不留余地、抓落实不留退路。要提升工作执行力，做到雷厉风行、紧抓快干、马上就办。要强化纪律意识，守住法纪底线，持续打造清廉医院。

此次会议的召开，为市荣军优抚医院2025年工作指明了方向，明确了目标，凝聚了人心。新的一年，市荣军优抚医院将在市退役军人事务局党组的坚强领导下，继续以饱满的热情奋楫笃行，以坚韧不拔之志和拼搏奋进之勇，努力实现三级医院创建目标，为推动全市退役军人工作高质量发展贡献更大力量。