初心启航 赋能成长 ——黄冈市荣军优抚医院开展新进职工岗前培训

为落实深化拓展“干部素质提升年”行动部署要求，夯实职工队伍素质基础，7月22日至24日，黄冈市荣军优抚医院组织开展新进职工岗前培训，通过系统化、多维度的课程设置，助力新职工迈好职业生涯第一步。

本次培训紧扣“政治引领、专业赋能、纪律护航”三大主线，由院领导、各职能科室负责人及临床骨干联合授课，课程内容覆盖医院历史文化、思政素养、规章制度、人事管理、医疗法规、院感防控、药学规范、精神专科临床技能等核心板块，既贴合优抚医院职能属性与精神卫生专科特色，讲解医德医风、廉洁从业、消防安全、信息安全等基础管理知识，又重点解读卫生法律法规、医疗核心制度、特殊药品管理、精神科诊疗与危机干预等专业内容。

开班仪式上，院领导作动员讲话，强调本次培训既是一次补短板、强基础的业务赋能，更是一次补初心、强担当的思想淬炼。党支部书记张璐对新职工提出三点殷切希望：要感怀优抚历史，把握发展机遇，深刻领悟优抚医院“立足优抚、服务社会”的初心使命；要坚守初心使命，牢记医者担当，以“知学、好学、乐学”的态度锤炼过硬本领；要厚植担当情怀，永葆奋进姿态，把岗位当战位、把职责当使命，主动融入医院发展大局，在平凡岗位上攻坚克难、实现自我价值。

此次岗前培训不仅帮助新职工全面了解医院的发展历程、功能定位和使命任务，更增强了他们对优抚医疗事业和精神卫生事业的认同感与归属感。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，坚守医者初心，锤炼专业本领，严守纪律底线，在今后的工作中用心用情用力服务好每一位服务对象，为推动医院高质量发展贡献青春力量。