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2016 年 6 月 16 日下午 5:00 ，黄冈市优抚医院第八期业务学习如期进行。首先由护理部主任邹红梅带领大家学习了医院感染相关制度，随后由五病区章秀芬护士长讲解精神科护士的仪表、应具备的素质、精神科病房管理及分级管理、精神科安全护理及入院流程。 章护士长结合自己的工作经验生动进行了举例说明，并同大家分享了精神科相关法律及健康教育知识。 院长亲临业务学习现场，对此次业务学习作出了充分的肯定，并对今后的业务学习提出了更高的要求。
为贯彻国家医改精神，深化公立医院改革，更好的为精神病患者服务， 2016 年 6 月 13 日，我院与武穴市石佛寺中心卫生院医疗联合体正式建立。 联合体成立后，我院将通过技术指导、人才培养、学术交流、疑难病例讨论等措施，为武穴市石佛寺中心卫生院提供技术支持，石佛寺中心卫生院将重症精神病患者转入我院就诊，最终实现精神病人双向转诊、分级诊疗。 与武穴市石佛寺中心卫生院区域医疗联合体的建立是我院一段全新旅程的起点，我院将与联合体成员一起携手推动黄冈市精神卫生事业的发展，让最基层精神病患者享受到更加优质、高效、便捷、价廉的医疗服务，同时打造我院精神病专科品牌，促进医院的可持续发展。
为贯彻落实市局关于做好当前“两学一做”专题教育的有关通知精神，进一步增强全体党员干部的廉政意识， 6 月 7 日上午，黄冈市优抚医院党支部书记刘菊芳同志组织全院党员干部赴陈潭秋故居及黄冈市博物馆开展参观教育活动。 在陈潭秋故居，大家认真聆听着讲解员讲述的 中共“一大”代表、中国共产党创始人之一陈潭秋同志“少年求学、立志救国”、“革命先驱、激流勇进”、“转战南北、不折不挠”、“为党为民、血洒边疆”的生平事迹和其家族为党和人民的事业抛头颅洒热血的奉献精神。看着眼前一张张泛黄的旧照片、一件件简朴的实物，全体党员干部受到了深刻的革命传统教育，思想上受到了一次庄严的洗礼。 随后，黄冈市优抚医院全体党员干部又来到黄冈市博物馆观展厅观看 《鉴史问廉》系列图片展和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》 漫画图解展。 《鉴史问廉》图片展以中华传统文化为视野，以“廉”为核心，以“…
5 月 30 日下午 2:30 ，市优抚医院在八楼会议室召开“两学一做”学习教育活动动员大会，医院全体班子成员、党员、中层干部参加会议。 会上，书记刘菊芳领学了《黄冈市优抚医院关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》，对“两学一做”活动进行安排部署，并作出具体要求。 院长作动员讲话，并为大家讲了“两学一做”的第一堂党课。院长分别从“ 提高认识，深刻领会学习教育重大意义； 明确要求，准确把握学习教育基本原则；集中精力，扎实开展“两学一做”学习教育；夯实责任，切实加强对学习教育的组织领导”这四个方面详细阐述了“两学一做”活动的重要性、意义以及该怎么“学”、怎么“做”。院长要求，我们党员同志要端正学习态度、把握学习重点、明确学习方式。要突出实践特色，做忠诚、干净、担当的共产党员，做人民满意的医疗工作者，做中华优秀文化的传承者。要在“学”上下功夫，在“做”上出实招。并希望全体…
今天下午 2:30 ，我院在医院八楼会议室召开了全院干部职工大会。会议共两项议程，一是各分管院长与所分管科室负责人现场签订综合目标管理责任书；二是，院长姜文格就医院目前面临的形势和发展思路进行分析。 院长在会上作了以“强化管理谋发展、齐心协力创辉煌”为主题的重要讲话。详细列举了医院目前所面临的种种困难与问题，同时细致分析了医院所具备的优势和机遇，道明了医院发展的方向、思路和措施。院长指出，医院要紧紧围绕“安全稳定是前提、质量水平是核心、队伍建设是关键、纪律作风是保障”的工作思路，采取建立和完善绩效考核机制、成本核算机制、人才培养机制、市场营销机制、标准化管理机制、安全风险控制机制和责任追究机制这七大机制的措施办法，不断完善医院各项制度，最终实现医院社会效益和经济效益的双丰收。
为深入切实做好我院档案工作，提高档案管理标准化水平，近日，我院按照档案管理相关工作的要求，成立创建档案管理领导小组，并迅速开展档案规范整理。我院还专门聘请了市档案局专业人员协同整理归档工作，对未整理的档案、归档材料开展集中清查、收集、整理和归档工作。 我院遵循客观、科学、完整、安全、有效利用的原则，对照《湖北省档案工作目标管理考评办法》，在院领导的指导下制定“三合一方案”即定人员，定制度，定要求，确保建立主题档案要求和分块承包责任等落实到人，各项档案创建工作落到实处。目前档案整理工作正在如火如荼进行中，将档案进一步规范整理成卷，力求达到各项标准。
+0713-8813580（院办）