我院药剂科召开药房库房全体工作人员会议

5 月 19 日下午三点，我院药剂科在门诊药房召开药房药库全体工作人员会议。会议由分管院长唐婷主持。 会上药房主任李金媛对近段时间药房药库工作做了汇报，同时指出了目前需要解决的问题：药房药品效期管理，药房窗口卫生管理，药房工作责任目标管理及奖惩制度。针对问题现状，特制定了一系列相关措施： 1. 药品效期划分货架区域责任到人，每月核对药品有效期，对近效期药品及时上报。 2. 窗口卫生实行每月包干制，划分区域责任到人。 3. 制定药房工作责任目标管理，要求药房工作人员严格按照制度执行，对奖惩制度也责任明确。 会上唐院长强调：一、药房作为医院窗口科室，要树立良好的形象，做好窗口服务工作，必须加强管理。二、为要保证患者用药安全有效，必须加强药品质量和效期管理。三、药房工作目标责任管理制度和奖惩制度是对自身工作的一种管理和制约，应该加强工作人员职业道德素养和工作态度。 最后药房全体工作人员对以…

黄冈市政法委副书记、综治办主任黄智利一行来我院检查指导工作

今天上午，黄冈市政法委副书记、综治办主任黄智利，综治办副主任舒劲松一行来我院检查指导工作。黄书记一行实地走访了我院门诊、药房、司法鉴定科室、流浪救助病区及五病区（集中收治重症精神病人），详细了解了我院精神病司法鉴定流程、司法鉴定档案管理情况、精神疾病治疗硬件设施以及医资力量，了解了病人的住院环境、治疗情况。 随后，市政法委召开了肇事肇祸精神病人救治救助会议，市民政局彭明星副局长以及市公安局、市卫计委、市残联有关领导和我院院长、副院长参加了此次会议。会上，我院院长就我院集中收治肇事肇祸精神病人相关事宜作了情况汇报，着重介绍了我院集中收治肇事肇祸精神病人的具体措施以及经费方面的几点建议。 听取汇报后，黄书记对我院前期工作给予了充分的肯定，并就集中收治肇事肇祸精神病人相关工作提出了五点要求:一是要正视问题，要逐项整改；二是要重项整改，并对信息问题、“四包一”责任、随访工作、信息流转工…

黄冈市优抚医院召开庆“5.12”国际护士节暨劳模表彰大会

今天下午 2 ： 30 ，黄冈市优抚医院在八楼会议室召开了庆“ 5.12 ”国际护士节暨劳模表彰大会，全院干部职工参加。医院班子成员钟云川院长、刘菊芳院长、余凌院长、唐婷院长出席了此次会议。会议由刘院长主持。 此次会议共四项议程：护理部主任邹红梅讲话、表彰先进、劳模交流发言、钟院长讲话。院长出差在外，特委托在院的各位院长代表医院向从事护理工作的人员表达了节日的问候，并向所有获得劳动模范称号和优质服务标兵称号的同志们表示祝贺。与会的几位院长充分肯定了这些劳模和优质服务标兵的同志作出的成绩。并表示由于名额有限，还有很多表现突出的同志没有评选上来，希望大家继续努力，以这一批优秀同志为榜样，比学赶超，争取明年加入先进行列。 会中，六位劳动模范一一上台作交流发言，他们用朴实的语言讲述着他们在各自岗位上的工作经验，他们怀着感恩的心，感谢领导和同事们一直以来对他们的信任、支持和鼓励，并表示…

市优抚医院举办爱心“1+1”慈善扶贫募捐活动

         4 月 29 日，黄冈市优抚医院举行了爱心“ 1+1 ”慈善扶贫募捐活动，全体干部职工纷纷献出爱心，踊跃募捐，共筹集衣物四百多件，儿童图书五本。扶贫帮困是中华民族的传统美德，通过这次活动用自己的爱心和关爱扬起了慈善扶贫的文明新风。  

持续开展医疗业务学习 切实提高医疗服务水平

为不断提高医疗人员专业水平，加强我院建设与发展，培养一支素质高、业务精、能力强的医疗团队。 4 月 20 日下午我院按照医务科原定学习计划组织了全体医疗人员第四期业务学习。 此次业务学习首先由医务科科长雷振带领大家一起学习了医院相关业务制度（查对制度、病历书写制度、值班与交接班制度、会诊制度等）；然后，由五病区主任孙建华为大家演示了气管梗塞的临床防范及急救医疗措施； 最后，听课人员对听课过程中提出的问题进行了激烈的讨论，并总结学习。 开展业务学习目的是医护人员共同参与、共同学习、共同提高，对进一步加强临床医护人员的专业水平，提高医疗服务质量有着积极的促进推动作用，学习的同时，更能增进医护人员的工作默契度，科室成员更加和谐友爱。 通过一段时间的业务学习，大家纷纷表示获益颇丰，并希望此类学习将长期继续开展。  

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